Политиката за човешките ресурси
Huaihai International Development Corporation е дъщерно дружество на Huaihai Holding Group. Нашата компания се намира в зоната за икономическо и технологично развитие на Сюджоу (национално ниво), индустриален парк Хуайхай Зоншен. Ние сме мултинационална компания, специализирана в разработването и проучването, производството, продажбите и мрежовия канал на мотоциклети, електрически превозни средства и аксесоари. Нашите продукти се изнасят главно в повече от 60 страни и региони като Африка, Азия и Южна Африка, с годишен износ от 50 милиона щатски долара. Нашата компания се придържа към стратегията „Един пояс, един път, развитие в чужбина“, като приема независимата марка и перфектните канали за продажби като конкурентни предимства. През следващите 2-3 години ще изградим 3-5 производствени бази и повече от 10 офиса, за да се превърнем в еталонно предприятие в Китай.
С темата за мира и развитието, светът става все по-конкурентен в икономиката, науката и технологиите. В условията на все по-зряла пазарна икономика, глобалната конкуренция между предприятията в крайна сметка е конкуренция на човешката мъдрост, на цялостното качество на персонала и на нивото на развитие и управление на човешките ресурси. Талантът е основата на предприятието, той е най-ценният ресурс и определящ фактор за оцеляването и развитието на предприятието. Всяко предприятие, което се развива бързо и участва активно в международната конкуренция, трябва да съсредоточи ресурсите си за икономическо развитие върху ефективното управление и развитие на човешките и информационните ресурси.
Управлението на човешките ресурси в Хуайхай се придържа към концепцията за пазарна икономика и осигурява гаранция за бързото развитие на Хуайхай.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Мениджър външна търговия
Изисквания за позицията:
С повече от 3 години трудов опит в търговските продажби, запознат с бизнес процеса на външната търговия
Отличен дух за екипно сътрудничество, силна способност за учене, висше образование или по-високо, завършено специалност „Английски език“, „Международна търговия“, „Маркетинг“ или „Бизнес администрация“.
CET6 или по-висок.
Трансгранични операции по електронна търговия
Изисквания за позицията:
Запознат с оперативната среда и правилата за търговия на онлайн платформата за търговия на компанията.
Владее умения за меки правила, обмен на линкове, имейл промотиране, промотиране в социални мрежи, промотиране в BBS и други методи за промотиране.
Въоръжен с основни познания по английски език.
Следпродажбено обслужване
Изисквания за позицията:
Най-малко 3 години опит в следпродажбеното обслужване във външната търговия.
Висше образование или по-висока степен, адаптиране към дългосрочни условия на работа в чужбина.
Въоръжен с основни познания по английски език.
Управление на аксесоари
Изисквания за позицията:
Най-малко 3 години опит в управлението на аксесоари във външнотърговския сектор.
Висше образование или по-високо, с малко умения за писане.
Въоръжен с основни познания по английски език.
Документи и митнически дела
Изисквания за позицията:
Най-малко 3 години опит в документооборота и митническите дела във външнотърговска фирма.
Бакалавърска степен или по-висока, специалност международна търговия, бизнес администрация, CET4 или по-висока.
Счетоводство на разходите
Изисквания за позицията:
Повече от 3 години трудов стаж във финансовата сфера в машиностроенето или външнотърговската индустрия, познаване на международните финанси, данъчното облагане и др.
Висше или по-високо образование със специалност счетоводство и финансов мениджмънт.
Предпочита се този, който има опит в управлението на разходите.