Политиката на човешките ресурси
Huaihai International Development Corporation е дъщерно дружество на Huaihai Holding Group.Нашата компания се намира в Xuzhou зона за икономическо и технологично развитие (национално ниво) Huaihai Zongshen индустриален парк.Ние сме мултинационална компания, специализирана в разработването и изследването, производството, продажбите и мрежовия канал на мотоциклети, електрически превозни средства и аксесоари.Нашите продукти се изнасят основно в повече от 60 страни и региони като Африка, Азия и Южна Африка, с годишен износ от 50 милиона щатски долара.Нашата компания, придържаща се към стратегията "по колан, един път, развитие в чужбина", нашата компания приема независима марка и перфектни канали за продажба като конкурентни предимства.През следващите 2-3 години ще изградим 3-5 производствени бази и повече от 10 офиса, за да се превърнем в еталонно предприятие в Китай.
С темата за мира и развитието светът става все по-конкурентен в икономиката, науката и технологиите.Във все по-зрялата среда на пазарната икономика глобалната конкуренция между предприятията, в крайна сметка е конкуренция на човешката мъдрост, е цялостното качество на персонала и развитието на човешките ресурси и нивото на управление на конкуренцията.Талантът е в основата на предприятието, той е най-ценният ресурс и определящите фактори за оцеляването и развитието на предприятието.За всяко предприятие, което се развива бързо и активно участва в международната конкуренция, трябва да съсредоточи ресурсите си за икономическо развитие върху ефективното управление и развитие на човешките ресурси и информационните ресурси.
Управлението на човешките ресурси в Huaihai се придържа към концепцията за пазарна икономика и осигурява гаранция за бързото развитие на Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Мениджър външна търговия
Изисквания за позицията:
С повече от 3 години опит в търговските продажби, запознат с външнотърговския бизнес процес
Отличен дух на екипно сътрудничество, силна способност за учене, колеж или по-висока степен, завършил специалност английски език, специалност международна търговия, специалност маркетинг или специалност бизнес администрация.
CET6 или по-висока.
Трансгранични операции за електронна търговия
Изисквания за позицията:
Запознат с работната среда и правилата за търговия на онлайн платформата за търговия на компанията.
Владеене на меки правила, обмен на връзки, промоция по имейл, промоция в SNS, промоция на BBS и други методи за промоция.
Оборудван с основни познания по английски език.
Следпродажбено обслужване
Изисквания за позицията:
Най-малко 3 години опит в следпродажбеното обслужване във външната търговия.
Диплома от колеж или по-висока, адаптиране към дългосрочни условия на работа в чужбина.
Оборудван с основни познания по английски език.
Управление на аксесоари
Изисквания за позицията:
Най-малко 3 години опит в управлението на аксесоари във външната търговия.
Диплома от колеж или по-висока, снабден с малко умения за писане.
Оборудван с основни познания по английски език.
Документи и разходни дела
Изисквания за позицията:
Минимум 3 години опит по документи и митническо дело във външнотърговска фирма.
Бакалавърска степен или по-висока, специалност международна търговия, бизнес администрация, CET4 или по-висока.
Отчитане на разходите
Изисквания за позицията:
Повече от 3 години финансов опит в механична или външнотърговска индустрия, запознат с международни финанси, данъчно облагане и др.
Висше образование или по-висока степен със специалност счетоводство и финансов мениджмънт.
Предпочитан е този с опит в управлението на разходите.