Да прегледате и обобщите изпълнението на бизнес целите и целите за развитие за първата половина на годината, да анализирате текущата икономическа ситуация, да проучите и разрешите проблеми и пречки, засягащи развитието, да разгърнете ключови задачи за втората половина на годината и да похвалите изключителните постижения за по-нататъшно повишаване на морала и гарантиране на пълното изпълнение на годишните цели, Huaihai Holding Group грандиозно проведе конференцията за обобщение и похвали за средата на годината на 2024 г. на 15 юли. Партийният секретар и председател на групата, An Jiwen, присъства на конференцията и изнесе важна реч. Конференцията беше председателствана от изпълнителния вицепрезидент на групата, Хан Юнжен.

На конференцията присъстваха заместник-партиен секретар и вицепрезидент на групата, Wang Guofeng; Вицепрезиденти An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; ръководители на различни фирми; кадри над ниво секция; и представители на служителите. Клонове в окръг Фенг, Чунцин, Шанси и компании от Тиендзин също участваха в срещата.

Изпълнителният вицепрезидент на групата Хан Юнженг председателства конференцията.

В 8:10 сутринта конференцията започна с величествения национален химн.

По време на конференцията партийният секретар и председател на групата An Jiwen изнесе важна реч, озаглавена „Подобряване на стратегическото познание, укрепване на оценката на ефективността и осигуряване на висококачествено развитие“.

Председателят заяви, че през първата половина на годината Групата сериозно е изпълнила насоките на годишния отчет за работата, като се фокусира върху създаването на стойност и насърчаването на висококачествено развитие. Чрез използване на модел за управление на оценката на изпълнението, наблягащ на иновациите и общите стратегически цели, те задълбочено анализираха основните причини за недостатъците в постигането на годишните цели и непрекъснато подобряваха системата за оценка на изпълнението в „изследвания, производство, доставки, продажби, обслужване, управление и персонал, ” подобряване на производителността и възможностите за иновации. През първата половина на годината работните механизми на Групата бяха по-усъвършенствани, инициативите на служителите се увеличиха и бизнес представянето беше по-забележително - три автомобилни индустрии показаха стабилен напредък, а производството и обемът на продажбите на микроавтомобили на Групата, общите данъчни приходи, и общият доход на служителите постигна двуцифрен ръст на годишна база. Трите индустрии на Huaihai New Energy постигнаха значителен напредък в изграждането на екип от таланти на високо ниво, изграждането на проекти и интегрирането на ресурсите. Големи проекти като Huaihai Fudi, Huaihai Power и Zongshen Phase III напредват последователно. Новата икономическа екосистема на индустрията с трилиони нива „332″ става по-ясна!

Председателят посочи, че през втората половина на годината Групата ще се възползва от новите възможности, донесени от нов кръг от индустриална и технологична революция, твърдо ще приложи висококачествената стратегия за развитие на „Технологията като крал, иновацията като основа“, и се съсредоточете върху популяризирането на проекта „Едно сърце с предприятието, една посока със стратегията и едно пътуване с кариерата“. Те ще планират научно технически таланти, работа по изграждането на софтуерна и хардуерна инфраструктура, осигурявайки ефективно изпълнение на планове за развитие на продукти, планове за развитие на технологични иновации и модели за управление на научноизследователска и развойна дейност. Чрез пълното използване на водещата позиция на Групата в сектора на микроавтомобилите, те солидно ще напреднат в задвижването на двойните колела за „модернизиране на автомобилната индустрия и подхранване на новата енергийна индустрия“, непрекъснато подобрявайки развитието на задвижването на двойни колела на вътрешните и международните пазари . В развитието на новата енергийна индустрия те ще възприемат перспективно и многоизмерно оформление, ще затвърдят основата за развитие с иновации и технологична експлозивна сила и ще се възползват от нови възможности и пътища в развитието на нова енергийна индустрия с натриеви йони, енергично насърчаване на високите технологии продукти от натриево-йонни батерии за овластяване на индустрията за превозни средства, съхранение на светлина, енергия и други „332″ индустрии с ново качество за надскачащо и международно развитие.

Председателят изиска Групата да се съсредоточи върху висококачественото координирано развитие на „332″ осемте нови качествени икономически индустрии, в тясно съответствие с „Петте нови теми“: Нова икономика, Нова технология, Нов модел, Нова форма и Нов Хуайхай . Те ще осигурят продуктови и маркетингови възможности с високите стандарти „Първо талантът, първо технологията, първо качеството, първо марката“; дълбоко разбират значението и практическия път на новата качествена производителност и сериозно прилагат „Петте стратегии“ за разработване на нова качествена производителност: ново качество, цифров интелект, натриево-йонна, екологична и международна. Те ще разберат точно новите възможности, донесени от високотехнологичните продукти на натриево-йонни батерии в превозното средство и новата революция в развитието на енергийната индустрия, непрекъснато ще задълбочават технологичните, продуктовите, моделните и индустриалните иновации и ще инжектират нов импулс за високоскоростното развитие на Huaihai и дълго -термин просперитет.

Председателят също така подчерта необходимостта от осигуряване на екологично координирано развитие на „332″ осемте нови качествени индустрии чрез систематично прилагане на „Трите речи“: Говорете за цели, Говорете за концепции, Говорете за модели, формиране на иновативна висококачествена и ефективна система за модел на управление на оценката на изпълнението. Групата трябва: 1) да обедини знанията и действията, да засили стратегическото познание, да изгради стратегическа увереност и да подобри капацитета за изпълнение на седемте системи за ефективност „изследване, производство, доставка, продажби, обслужване, управление и персонал“ и способностите за лидерство в иновациите ; 2) Наблегнете на простотата, балансирайте публичността, образованието и управлението на оценката и стриктно прилагайте висококачествения и ефективен модел за управление на оценката на изпълнението; 3) Съчетайте организацията, позициите, талантите с целите за развитие, стратегическите концепции и моделите на управление, като непрекъснато повишавате организационното сближаване и компетентността на персонала; 4) Култивирайте ценностна концепция за „Съвместно създаване, споделен успех, печеливш“ и изпълнете корпоративната мисия на „Проспериращи служители, силно предприятие, възхвалявано общество“.

По време на сесията за обмен на информация вицепрезидентите Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan и директорът Gu Xiaoqian изнесоха речи. Те докладваха за изпълнението на годишните планове за бизнес модели, напредъка и постиженията в бизнес целите и стратегическите въпроси и споделиха опит за овластяване на висококачествено развитие чрез висококачествена оценка.

Вицепрезидентът Джиа Ю изнесе реч за обмен.

Вицепрезидентът Jiang Bo изнесе реч за обмен.

Вицепрезидентът Xing Hongyan изнесе реч за обмен.

Директорът Gu Xiaoqian изнесе реч за обмен.

За да похвали върховите постижения, да постави стандарти и да създаде силна атмосфера на уважение, учене и стремеж за напредък, конференцията отличи изключителни партийни организации на местно ниво, отлични работници по партийните въпроси, изключителни комунисти, иновативни напреднали колективи и иновативни напреднали проекти, които са се появили от 2024 г. насам. В радостната музика за награждаване партийният секретар на групата An Jiwen, заместник-секретарят на партията Wang Guofeng и членът на партийния комитет An Guichen връчиха награди съответно на представители на изключителни местни партийни организации, отлични работници по партийните въпроси и изключителни комунисти; Вицепрезидентите An Keyan, Jia Yu и Jiang Bo връчиха награди на представители на седем иновативни напреднали колектива и седем победители в иновативни проекти. Наградите не само потвърдиха упоритата работа на напреднали колективи и индивиди, но също така повишиха увереността и мотивацията на всички служители да работят усилено и да правят иновации.

Партийният секретар на групата An Jiwen връчи награди на представители на изявени местни партийни организации.

Заместник-секретарят на партията Ван Гуофен и членът на партийния комитет Ан Гуйчен връчиха награди на представители на отлични партийни работници и изявени комунисти.

Вицепрезидентът An Keyan връчи награди на представители на седем иновативни напреднали колектива.

Вицепрезидентите Jia Yu и Jiang Bo връчиха награди на представители на седем иновативни проекта.

Изключителен партиен работник Пей Гуанджин изнесе реч.

Иновативният напреднал индивидуален представител Hou Xinghu изнесе реч.

Конференцията призова всички служители да се възползват от възможността на тази конференция за обобщение на работата в средата на годината, сериозно да прилагат стратегията за управление на предприятието „Вземане на добри решения и използване на таланти добре“, да подобрят стратегическото познание, да засилят оценката на представянето, да се стремят към иновации, да се стремят към високи , и марширувайте напред. Чрез задълбочено практикуване на бизнес философията на „Съвместно създаване, споделен успех, печелиш“ и стратегиите за развитие на „Четирите високи“, те ще обединят усилията си, ще работят усърдно и колективно ще напишат нова глава на висококачествено високоскоростно развитие за Хуайхай.

Автор: Хуай Уен

Снимка: Zhang Yiming

Видео: An Zihao

Редактор: Jiao Cang

Преглед: Джан Уей